宏大爆破开启“能力提升·基层万里行”系列活动
发布时间:
2025-06-23 09:28
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6月17日,宏大爆破党委书记、总经理谢守冬率队深入广东韶关大宝山项目、将军屯项目、槽对坑尾矿回采项目,正式拉开“能力提升·基层万里行”系列活动的序幕,以倾听一线声音、发掘青年人才、探索创新管理模式。
受暴雨天气影响,原定于大宝山项目部会议室举行的“能力提升·基层万里行”座谈会转为线上进行,一场别开生面的“云端问计”活动由此展开。座谈会一改单向听取汇报的常规模式,创新设置“领导出题,骨干解题”互动模式,在云端精彩上演。
面对公司领导抛出的技术难题与管理痛点,韶关各项目技术骨干与管理人员主动“接招”,依托项目实践经验,从技术创新、流程优化等角度深入剖析,提出兼具可行性与创新性的解决方案,充分彰显了项目团队的专业素养与创新能力,有效提振了团队士气。
会议进入“畅所欲言”环节。发言中,有对流程优化的犀利建议,有对技术革新的热切呼唤,有对后勤保障的务实期盼,项目管理骨干围绕后勤保障强化、技能创新创效、审批流程优化等核心议题,分享真知灼见,反映实际诉求。
这场暴雨中的云端对话,既是问计基层的创新实践,更是发现人才的生动考场。谢守冬在总结讲话中指出,公司上下要持续巩固深化这种“上下一心、同题共答”的良好氛围,建立健全长效机制,让深入基层、问计一线成为常态,确保公司重大决策始终扎根于实践沃土,同时要充分重视一线反馈,将基层智慧转化为企业发展动能。他也鼓励全体员工要继续发扬“主人翁”精神,以此次座谈会为契机,将个人奋斗融入公司发展洪流,携手并肩,凝聚合力,共同推动公司高质量发展。
作为“能力提升·基层万里行”系列活动首站,韶关之行为公司探索出高效问计、精准识才的新路径。后续,公司管理团队将持续走访一线生产单位,深化推进该系列活动。
公司副总经理郑明艺,以及相关职能部门负责人和项目班子成员参加此次活动。
(宏大爆破工程集团有限责任公司 黄东兴 特约通讯员:王皓宇)
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(审核:春风)
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