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易普力公司开展第二期科技创新沙龙活动
发布时间：
2025-06-24 09:36
来源：
6月18日，中国能建易普力公司以“对话科创最前沿 勾勒行业新图景”为主题开展了第二期科技创新沙龙活动，公司党委副书记、纪委书记刘小钧，党委委员、副总经理邓安健，副总经理王志强，党委委员周桂松，首席信息官张震宇出席活动并参与交流，刘小钧作总结讲话。
来自公司本部和所属单位的近300名科技工作者通过“线上+现场”的形式参加了本次活动，并围绕科技创新“四个面向”及科技创新文化如何塑造与发扬等话题进行了深入交流、探讨，公司科技工作分管领导、技术专家对活动及相关问题进行了点评和解答，生动阐释了科技创新的价值意义，擘画出具有易普力特色的创新发展蓝图，活动过程中不时响起阵阵热烈的掌声。
在总结讲话中，刘小钧以中国能建原党群工作部主任阚震为公司所著文章《归来仍是少年》为引，回顾了公司成立之初以“不进步就是倒退”的危机感和“追求更高、更新”的使命感，一步一步攻克技术难关，从三峡直至漫游全国、阔步世界的征程，着重强调了科技创新对于公司发展的重要性。
刘小钧对公司今后的科技创新工作提出四点要求，一是要拓宽视野谋大局，精准锚定行业前沿动态，主动融入国家战略布局，积极践行国资央企在科技创新领域的使命担当，全力推动科技产品“扬帆出海”，提升国际竞争力。二是要健全机制激活力，充分发挥工作专班推动机制效能，通过揭榜挂帅、签订责任书等创新方式，层层压实责任、传导压力，构建全员参与、协同创新的良好工作格局。三是要培育人才强根基，加强科技人才培养和后备梯队建设，充分激发基层科技工作者的创新活力，营造人人讲创新、人人勇创造的浓厚氛围。四是要强化担当创价值，全体科技工作者要勇挑重担，主动扛起科技创新大旗，加速推动科技成果转化落地。要建立多元化激励体系，打造宽松包容的创新文化生态，秉持“允许试错、鼓励探索”的理念，不断增强科研人员的成就感与归属感。
下一步，公司将立足“中国民爆行业领军者、中国能建工程特种兵、智慧矿山建设主力军”的战略定位，坚持价值创造与高目标导向，锚定“四大转型”，做深做实“四个面向”，加大关键技术攻关，培育梯队创新平台，深化体制机制改革，加强科技人才培养，锻造科技核心竞争力，矢志不渝走出一条具有易普力特色、体现新质生产力、引领行业科技进步的创新发展之路，为建成世界一流民爆企业、全面建设高水平科技创新型“四新”能建、推动行业高质量发展贡献易普力科技之力。
公司领导，技术专家、科技工作者，所属单位科技工作分管领导、部门负责人，公司本部及各单位青年代表分别在主、分会场参加活动。
（中国能建易普力公司 朱操 黄星宇 特约通讯员：郭文璐）
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（审核：春风）
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