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北方爆破阳新分公司班组运用安全管理“五强”工作法
发布时间：
2025-10-29 13:44
来源：
班组作为企业安全生产的“神经末梢”，是夯实安全防线的关键环节。北方爆破阳新分公司爆破一队、二队负责各项目的现场爆破作业，具有爆炸物敏感度高、作业环境复杂（野外施工多、周边人员管控难）、操作容错率低的特点。在公司党建引领?百日冲刺“麦芒行动”中，阳新分公司为杜绝因人员操作失误、风险预判不足、应急处置不当引发的安全事故，班组以提升“本质安全度”为核心，以“爆破作业全流程管控”为重点，总结提炼出安全管理“五强”工作法，即“人员强化能力、风险强化辨识、执行强化落地、监督强化覆盖、应急强化处置”，进一步筑牢安全生产屏障，促进全年生产经营目标实现。
一、“人员强化能力”：夯实爆破安全核心根基?
人员是爆破作业安全的第一责任人，只有实现人员安全意识、专业技能、实操能力、责任担当的全面强化，才能从源头规避人为风险。一是强化安全意识渗透；二是强化专业技能培训；三是强化岗位责任落实。
二、“风险强化辨识”：织密爆破作业风险网络?
爆破作业风险贯穿“运输-储存-现场作业-残药处理”全链条，只有实现风险的精准辨识、动态管控，才能消除隐患。一是强化人员状态辨识；二是强化全链条风险排查；三是强化异常情况辨识。?
三、“执行强化落地”：严守爆破作业安全红线?
爆破行业的安全规程是“生命线”，只有确保制度执行不打折扣、流程落实不走过场，才能保障作业安全。一是操作规程“严”执行；二是关重工序“实”管控；三是特殊事项“细”处置。?
四、“监督强化覆盖”：筑牢爆破安全监督防线?
有效的监督是杜绝爆破作业“三违”行为的关键，只有实现监督无死角、责任全覆盖，才能及时发现并解决问题。一是强化监督责任分工；二是强化监督方式创新；三是强化监督结果运用。
五、“应急强化处置”：提升爆破事故应对能力?
爆破作业的应急处置直接关系到事故损失大小，只有实现应急预案完善、处置流程规范、救援能力过硬，才能最大限度降低事故影响。一是强化应急预案完善；二是强化应急处置规范；三是强化应急能力提升。?
实施“五强”工作法以来，分公司关键岗位人员培养成效显著，爆破作业质量与效率得到提升，班组安全管理水平显著提高，为爆破业务安全运行提供了有力支撑。
（北方爆破科技有限公司 特约通讯员：张俊彦）
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（初审：木子、十一 | 复审：春风 | 终审：山水）
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